Tienes en tus manos los sorprendentes resultados de miles de
entrevistas encubiertas realizadas a empleados de diferentes compañías, que
revelan los mejores métodos para identificar talentos, crear lealtad y
desarrollar una cultura laboral exitosa. Con ellos sabrás cuál es el principal
motivo de la rotación de empleados, qué puedes hacer para detener un éxodo y
cómo construir un equipo que realmente funcione. Verás las posibilidades donde
otros ven problemas y capturarás el poder de los pequeños momentos para crear
un legado significativo. Tu empresa puede ser un lugar donde las personas no
solo sobreviven, sino que prosperan. ¡Y aquí aprenderás cómo!
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Los Conejos's bookshelf: read





Sin duda, es una simple pregunta, pero que al final puede confundirnos, cuáles son las acciones que nos define como personas, ¿Cómo nos gustaría que nos recordarán nuestros seres amados? Antes de desvanecernos junto al viento…
Es una hi...
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Las aventuras que tuvieron los personajes principales y su mascota, me han encantado por completo, donde una sopa de fideo, los transporto a un lugar grandiosa, hablaron con animales extraños, pero simpáticos. Sin duda, hay que reconocer...





by Sue Zurita
La historia de la protagonista a mi parecer se quedó inconclusa e incompleta al no conocer realmente cuales eran sus objetivos y metas en dicho libro. La escritora introdujo nuevos personajes que sirvieron solo de relleno, donde su salid...





by Maria Grau
Sin duda, este cuento infantil se puede clasificar como una colección para aprender a leer, pasito a pasito, al agregar en cada una de sus páginas pequeños párrafos que se repiten, para que los más pequeños puedan repetirlo en voz alta; ...





by Mar Pavón
Este cuento ha logrado sacarme una sonrisa, al mirar entre sus páginas garabatos y dibujos mal hechos, pero que lograron robarme el corazón al recordar que también los hacía cuando era pequeño.
Realmente me sorprendió los cuentos que Ma...

LA BIBLIOTECA DE LOS ESCRITOS PERDIDOS
La Pradera del Tochtli
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¿Quién dijo que cuidar a un anciano es tarea fácil? Y más si se trata del Sr. Marshall Crane con 81 años de edad. Pero lo peor de tod...
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