Art.27.No integran al salario diario integrado, las despensas en especie o en dinero siempre y cuando su importe no rebase el 40% del salario mínimo.
Si rebasa el límite:
73.04x40% =
$29.21 el excedente integra.
Ejemplo:
Despensa mensual $900
900/30 = 30 -29.21 =
.79
La despensa
obtenida por el patrón
es de $900, lo que debemos
hacer es dividir
entre 30 para conocer cuando
percibe cada día, después restar
el 40% equivalente a la prestación para poder saber
cuándo se integra al salario
integrado.
ASISTENCIA Y
PUNTUALIDAD
Art.27.LSS.Los
premios por asistencia y puntualidad no
tendrán que rebasar el 10%.
Ejemplo :
Despensa: $- 4.21
Horas triples : $44.20
Ahorro : $3.15
Alimento :$12.49
Salario diario integrado
: $78.75
Se suman todas
prestaciones dando como resultado $138,59
se multiplica por el 10%
equivalente a 13.85.
Asistencia : 41%
del salario diario equivalente a $75.00
Puntualidad : : 37%
del salario diario equivalente a $75.00
Puntualidad: 27.75 -13.85=
13.9
Asistencia :30.75-13.85
= 16.9
Se suma las presentaciones de asistencia y puntualidad, mas el total de
todas tus demás prestaciones:
138.59 + 13.9 +16.9 equivalente a $193.39 que sería el salario real que
te dan con las prestaciones.
En conclusión, si te gustaría saber cuándo
es el
salario real con
las prestaciones que te dan, ¡Te Invito a
checar como calcularlas!.
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