Ley Federal Del Trabajo
Ley Federal Del Trabajo
Articulo 53.
Son
causas de terminación de las relaciones de trabajo.
Fracción I
En
muto consentimiento de ambas partes.
Fracción II
La
muerte del trabajador.
Fracción III
La
terminación de la obra.
Fracción
IV
La incapacidad física o mental del trabajador.
Fracción V
La fuerza mayor o
caso fortuito no imputable al patrón.
Fracción VI
La inconstiabilidad
de la explotación.
Fracción VII
Agotamiento
de la materia de la industria extractiva.
Para
poder llevar a cabo una rescisión
laboral el patrón deberá dar aviso al trabajador por escrito, con la fecha y la causa de la rescisión.El
aviso debe hacerse en presencia del trabajador,
para que quede notificado, de lo contrario
se considera despido
injustificado.
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