Prestaciones Contractuales : Aguinaldo

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Articulo 87.Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo, que debe pagarse  antes  del 20 de Diciembre; equivalente  a 15 días  de  salarios  mínimos. Los que  no hayan cumplido  el  año de servicio independientemente;  se encuentren laborando  o no. Tendrán derecho  que  se les pague  la  parte proporcional,  al tiempo trabajado.

Imagen relacionadaFórmula

Años completos
Salario Diario * Días  de  aguinaldo 

Parte Proporcional


Días de aguinaldo / Días del año  * Días  Trabajados * Salario Diario 



Ejemplo :

Parte  proporcional
Ingreso 02 Marzo 2018
Termino 07 octubre 2018
40 días de  Aguinaldo
Salario diario $500.53

Contamos los  días
Marzo  29
Abril     30
Mayo   31 
Junio   30
Julio    31
Agosto  31
Septiembre 30
Octubre   07


40 /365 *219 *500.53 = $ 12,012.72

Para  poder  calcular .El aguinaldo   proporcional que se debe pagar , al trabajador  se realiza  lo  siguiente:
La  ley establece  que  el   aguinaldo, se  paga  desde  enero  hasta  20  de  diciembre. Empezaremos   a contar los  días  de  los meses  que ha trabajado, hasta  la terminación  de la  relación laboral, donde  en este  ejercicio   son 219  días trabajados.
Tomaremos  los  40 días   de aguinaldo  que   nos  dan en este ejercicio, lo dividiremos entre  365  que  consiste en un año calendario. El resultado  lo  multiplicaremos  por los  días  trabajados que  son 219, asimismo   el   resultado de  la  operación se  multiplicara  por el salario diario. Obteniendo el  aguinaldo  proporcional.

Importante
Para   hacer el cálculo  se toma    365  días  por el año.



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