Salario Diario Integrado

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El salario normal de un trabajador expresado en días, se utiliza para realizar, el cálculo de impuesto al IMSS, INFONAVIT, es decir; el promedio de cuánto gana el trabajador, para ello  se integran percepciones  anuales, como aguinaldos, días  de vacaciones, primas  vacacionales.

El art.87.LFT.Menciona que los trabajadores  tendrán derecho a  un aguinaldo anual, qué deberá pagarse  antes  del 20 de  diciembre  equivalente a  15 días  de  salario mínimos.

Art.76.Los trabajadores que tengan más  de un año de  servicio, disfrutaran  de un periodo Vacacional anual, pagadas equivalentes a 6 días laborables.

Art.80.Menciona que los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor  del 25%, sobre los salarios que le  correspondan del periodo vacacional.

¿Cómo calcular el salario diario integrado?


Se suman los  365 o 366  días del año  actual, más 15 días  de aguinaldo establecido por la ley o  dadas  por el patrón, para  calcula lo   correspondiente  a vacaciones se multiplica  los  días descanso   equivalentes  a  los años trabajados por  el  25% de prima vacacional o las establecidas   por  el patrón, sin embargo  tendrá que  ser  mayor  del  25% o igual de prima vacacional al  sumar  todo  entre los días  del  año  actual, el resultado  se llama  factor  de  integración  que  tendrás  que  multiplicarlo  por el salario diario para  obtener el salario diario integrado.


VACACIONES
AÑOS
DÍAS  DE DESCANSO
1
6
2
8
3
10
4
12
5-9
14
10-14
16
15-19
18
20-24
20
25-29
22


Ejemplo:

Calcular  el salario diario integrado  de un  trabajador  cuyo  salario mensual es  de $2,982.10, prestaciones  de  ley  y antigüedad de  8 años, año 2015.
   
$2,982.10/30=90.40 salario diario

365 Días  del año
15   días de  aguinaldo  establecido por la ley
3.5 (14x25%)  Calculo  de vacaciones
=383.5/365=1.0506 x 90.40 = 94.98 salario integrado


Les comparto   un formato en Excel. Para el cálculo.



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